料金表
料金表

次の報酬基準表、報酬額は、目安となります。
会社の業種・規模や受託内容などを勘案し、相談の上決めさせていただきます。

労務顧問

1.労務顧問:労働保険・社会保険ならびに相談業務が中心となります。
2.労務顧問+給与計算代行:労務顧問に給与計算代行も加えたものです。
    勤怠集計は、タイムカード等から労働時間の算出作業まで含めたものです
                                               (月額:消費税別)

人 数 月次顧問料 +給与計算代行
(勤怠集計なし)
+給与計算代行
(勤怠集計含む)
5人以下 20,000円 40,000円 45,000円
6〜9人 30,000円 60,000円 70,000円
10〜19人 40,000円 80,000円 90,000円
20〜29人 50,000円 100,000円 120,000円
30〜49人 60,000円 120,000円 140,000円
50〜69人 80,000円 160,000円 180,000円
70〜99人 100,000円 190,000円 220,000円
100〜149人 130,000円 250,000円 280,000円
150〜199人 150,000円 300,000円 340,000円
200人〜 ご相談 ご相談 ご相談

3.相談のみの顧問
    社会保険手続きも給与計算も、会社側で行っていただく場合で、日々発生する労働相談に対応
    いたします。(電話やメールが中心となります)
     20,000円/月(30人未満)〜 が目安となります。
     (文書などの作成が必要となる場合には、文書作成料等別途いただく場合があります)

就業規則などの作成

就業規則は会社の法律です。労働者を守るだけでなく、労使トラブルを回避するなど、会社を守ることにもなります。就業規則が法律上規定されていない10名未満の会社でも作成することをお勧めします。

  顧問契約あり 顧問契約なし
就業規則の作成 100,000円〜 200,000円〜
給与・賃金規程の作成 50,000円〜 100,000円〜
退職金規程の作成 50,000円〜 100,000円〜
その他の規程作成 50,000円〜 100,000円〜
就業規則や規程改定 50,000円〜 100,000円〜
36協定の作成・届出 15,000円〜 20,000円〜

 

 

人事制度(社内ルール)の作成など

人事制度には給与(賃金)ルールや人事評価制度だけでなく、労働にかかわる社内ルールや社員の育成等の仕組みについて、ご提案・ご支援させていただくものです。

  報 酬 額 内 容 等
人事制度全般作成 500,000円〜 就業規則の作成、社員等級制度、賃金制度、
評価制度含む
賃金(給与)制度のみ 250,000円〜 賃金表の作成、賃金規程の作成含む
人事評価制度 250,000円〜 人事評価シートの作成含む

 

 

 スポット、単発(一時的)の対応

顧問契約ではなくても、「これだけやって」に対応します。
たとえば、年に1回しか発生しないもの(算定や年度更新等)などに活用できます。
以下は、一例なので、個別のご相談に応じます。

  報 酬 額 内 容 等
社会保険の新規適用 30,000円〜 健康保険組合の場合(50,000円〜)
労働保険の新規適用 30,000円〜 建設業の場合(50,000円〜)
社会保険算定基礎届 30,000円〜 健康保険組合の場合(50,000円〜)
労働保険年度更新 30,000円〜 建設業の場合(50,000円〜)
助成金申請 助成金額×15%
+着手料(※)5万円
顧問契約の場合は助成金額の10%
(着手料はいただきません)
行政機関の調査立会 50,000円〜 労働基準監督署、年金事務所等の行政調査
対応(是正対応含みます)


【事業主や一人親方の労災保険の特別加入について】
労働保険事務組合 東京SR経営労務センターの会員です。
事業主や一人親方の労災保険の特別加入等、ご相談に応じます。
(ただし、別途労働保険事務組合への入会金・年会費をご負担いただきます)

 

行政書士業務

 

  報 酬 額
建設業許可申請(新規) 100,000円〜
建設業許可申請(更新) 80,000円〜
建設業変更届(決算報告等) 50,000円〜
宅地建物取引業者免許申請(新規) 100,000円〜
宅地建物取引業者免許申請(更新) 80,000円〜
外国人在留許可申請取次(就労資格の場合) 80,000円〜

申請に必要となる印紙代の手数料等は、別途ご負担いただきます。

 

お問合せ
社会保険労務士赤堀事務所
〒114-0032
東京都北区中十条2-12-1-401
TEL:03-5948-4121
FAX:03-5948-4620